本届男篮世界杯，李楠的临场指挥引起了不小争议。9月18日，中国男篮主教练李楠再一次成为热点人物：先是某网络媒体披露“李楠已向篮协递交辞职申请，正等待体育总局批复”，“李楠辞职”迅速登上了热搜榜第一名；随后中国篮协很快辟谣，称此消息不属实，并表示中国篮协和国家男篮目前仍在进行总结，教练组是否调整及其他进一步信息，将待总结之后另行公布。

虽然李楠辞职并未确定，但关于此事却引发了球迷和媒体的思考：中国男篮是否该调整教练组？如果换帅，究竟该聘请一位怎样的主教练？

国家队主帅却没有CBA执教经历，这是李楠在兵败世界杯后被广泛诟病的一点。那么，他当初是如何上位的呢？

2017年，姚明就任中国篮协主席后推出了双国家队制，在主帅人选上采取竞争上岗。这种竞聘方式让国内不少年富力强的名帅都望而却步，最终报名参与竞聘的只有李楠、杜锋和崔万军三人，结果篮协选择让李楠出任红队主教练，杜锋出任蓝队主帅，名气稍逊于前两位的崔万军落选。此后的过程球迷都很了解了：李楠凭借2018年亚运会上的夺冠压倒了杜锋，最终成为中国男篮新任主帅，但在家门口举行的2019男篮世界杯上表现却让人失望，不但没能带队闯入16强，最终连直通奥运的门票也没拿到。虽说中国男篮明年还能参加奥运落选赛，但谁都知道，落选赛突围的可能性几乎为零。

国篮主帅为何不是香饽饽了？一方面，在姚明退役之后，中国男篮实力有所下滑，不管谁来带队都会压力巨大。另一方面，国家队主帅和俱乐部主教练很难兼顾，而国家队主教练的待遇却未必有俱乐部主教练的待遇好。出于这两方面的原因，不在俱乐部执教的李楠反倒有了“优势”。