今年休赛期独行侠高层经历巨变，长期供职于球队的总经理小尼尔森和主帅卡莱尔纷纷离开，独行侠则聘请了湖人助教基德为新帅，聘请了某知名运动品牌高管尼克-哈里森为新任总经理。而这两项任命带来了意外效果，有利也有弊。

在任命基德为新帅，哈里森为新任总经理后，库班为独行侠的决策机构增添了一些多样化的元素。这表明库班用人重视忠诚、熟悉和便捷。他从不惧怕冒险，不惧怕进行大规模改变；在他看来，要想招募超巨，最佳方法是先将一名前巨星和一名人脉广泛的商界精英引入高层。

哈里森为人机敏，魅力十足，他几乎有联盟所有重要球员和经纪人的联系方式。一旦有机会追逐某位大牌，哈里森至少能确保独行侠获得与其会面的机会，对方也会认真考虑加盟的可能性。

近10年，独行侠始终在尝试招募超巨，包括詹姆斯、安东尼、霍华德和德隆-威廉姆斯等，皆以失败告终。尽管想要打动巨星仅靠自我推销还不够，但哈里森至少能提升独行侠成功招募的几率。

基德作为名人堂巨星和前NBA冠军队成员，他也赢得了后辈们的尊重。对于天赋溢出的东契奇而言，基德是他的完美导师。另据报道，哈里森也已经和东契奇建立了牢不可破的关系，一旦出现紧急情况，这是非常重要的。

但聘请二人不利的一面也是不容忽视的。对于NBA球队总经理这一职位而言，哈里森完全是个菜鸟，他从未打造过阵容名单和平衡过薪资结构，也从未参加过选秀和选帅。他此前的成功，更多是靠他的营销和人脉关系所取得的。

通常而言，并非所有球队都能引进大牌，在这种情况下，NBA球队总经理们仍需要明白，该如何选秀、如何完成精明的交易，以及如何管理好球队的资产。并非所有竞争力十足的球队都是靠着一两位巨星加盟才诞生的，大多是靠着多年步步为营才成功打造的。

况且，一名超巨决定是否加盟一支球队，也基本上和他们是否喜欢该队总经理无甚关系。杜兰特和欧文选择篮网，是因为该队具备竞争力且背靠纽约市场，而非因为迷恋肖恩-马克斯；小卡和乔治选择快船，抛开家乡情结，也是因互相看好，而非被劳伦斯-弗兰克的个人魅力深深吸引。

近来NBA也有雇佣人脉广泛的商界精英来管理球队的先例，湖人（佩林卡）、勇士（鲍勃-迈尔斯）、尼克斯（莱昂-罗斯）、爵士（贾斯丁-扎尼克）和开拓者（尼尔-奥尔西）都是如此。总体而言，这几支球队都已取得了一定程度上的成功。

但经营一支NBA球队，需要的不仅是人脉和招募巨星的能力，总经理还必须精通工资帽、球探、数据分析、运动医学和其他许多事儿。哈里森此番能否成功，取决于他是否能拥有一个经验丰富的团队，来弥补他的不足。

基德的确有过执教经验，但此前不管是在篮网还是雄鹿，他和高层、球员们都曾有过紧张关系，两次执教的结束方式也都是既突然又激烈。只是在过去2年担任湖人首席助教且随队夺冠，才让他挽回了些声誉。

甚至于，在库班拿起电话打给他之前，业界都不确定是否还会有球队给基德机会。库班和一些NBA球队老板一样，喜欢聘请熟人共事，但这往往也会埋下隐患。

曾有迹象表明，在小尼尔森和卡莱尔离职后，独行侠并未为寻找合适的继任者而展开应有的搜索和调查。他们只是聘请了一家知名猎头公司。哈里森和基德最终还是因为和库班交情深厚而获得职位的。这当然是库班的权利，但看看近年来那些在聘用高层时打人情牌的球队（比如魔术师之于湖人，或迪瓦茨之于国王）都不算多么成功。

当然，独行侠的这两项任命也可能是神来之笔。哈里森和基德的任务说简单也简单，那就是为东契奇打造起一套冲冠阵容，哄他开心，让他坚定地认为独行侠的前进方向是正确的。毕竟在当今NBA，一支球队运作失败，不仅仅是炒掉总经理或主帅这么简单，还意味着他们可能失去当家球星。

从这点来看，聘请一位菜鸟总经理和一名毁誉参半的主帅，或许是库班执掌独行侠20多年来，最大的一次赌博。